• El producto será un catastro actualizado de proyectos de inversión y su oferta de nuevos empleos.
  • Autoridades y privados se reunieron esta semana para lanzar la encuesta a nivel regional.
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Lautaro Carmona
La encuesta se realizará a nivel nacional y se catastrarán más de 4.000 empresas. En la Región de Coquimbo, se encuestarán a 292 firmas en un período de tres meses. Los resultados debieran estar en el segundo semestre, con los que la autoridad esperar generar políticas de capacitación para los cargos que se están requiriendo hoy en el mercado.

Un inédito catastro se anunció esta semana a nivel nacional y regional, por parte de la red de Observatorios Laborales. Se trata de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, y de la Encuesta de Proyectos de Inversión con Impacto en el Empleo, que durante tres meses se estará realizando en todo Chile a más de 4 mil empresas. En la Región de Coquimbo, en tanto, se encuestarán a 292 firmas.

Los resultados debieran estar en el segundo semestre, con los que la autoridad esperar generar políticas de capacitación para los cargos que se están requiriendo hoy en el mercado.

Las características de la encuesta

El instrumento se aplicará a empresas de cuatro sectores económicos a lo largo del país: construcción, turismo, industrias manufactureras y transporte y almacenamiento.

El objetivo de la encuesta es caracterizar la dotación de ocupaciones, las vacantes de empleo, las competencias laborales requeridas y los cambios que proyectan las empresas producto de fenómenos como la automatización y digitalización.

Por otra parte, a través de la Encuesta sobre Proyectos de Inversión con Impacto en el Empleo, se espera generar información sobre la demanda de ocupaciones de proyectos de inversión en etapa de construcción u operación, caracterizando las estrategias de reclutamiento de estas empresas.

Esto permitirá tener un reporte completo para las 16 regiones del país, en el que podremos caracterizar en detalle la situación actual y desafíos futuros.

Los resultados

Es necesario señalar que la encuesta arrojará información relevante que permitirá a las empresas mejorar las competencias de sus trabajadores y con ello su gestión institucional.

Así, la encuesta (Enadel) va a permitir dimensionar el impacto de la automatización y la digitalización para mejorar la competitividad de las empresas y sus trabajadores, identificar la cartera de proyectos de inversión en la región, con foco en la generación de nuevos empleos y caracterizar la demanda de ocupaciones de proyectos de inversión en etapa de construcción u operación y sus estrategias de reclutamiento.

El producto será un catastro actualizado de proyectos de inversión y su oferta de nuevos empleos.

Gremios de sectores productivos llaman a colaborar con la encuesta

En el lanzamiento del instrumento estuvieron presentes la mayoría de los gremios productivos de la región. Desde Asoinco, por ejemplo, señalaron que este tipo de encuestas para la solicitud de inversión y generación de empleos “son necesarias y a las pymes les viene muy bien, ya que además tendremos conocimiento de todas las necesidades de capacitación. Las pymes siempre están necesitando mano de obra calificada, por lo tanto es una buena iniciativa. El llamado es a las empresas a colaborar con la encuesta”, dijo.

Por su parte, Claudio Escobar de Pisco Chile, comentó que todos estos estudios son relevantes para conocer la realidad laboral de la región, y actualizarla. “Para la industria pisquera esto es importante, entiendo que somos un gran actor en generación de empleos, tanto en materia prima como en mano de obra. Esperamos que estos instrumentos mejoren la toma de decisiones en el mundo público, que a su vez impulse las industrias productivas del país y la región”, indicó

En tanto, la presidenta del gremio turístico de la región, Laura Cerda, agregó que aplicar la ciencia a la empresa, al terreno, es un vinculo que siempre ha sido complejo, por lo tanto lograr un instrumento estadístico para tener bases para construir eficientemente, es valioso. “Invito a todos los empresarios a cooperar con la encuesta, que es confidencial. Esto puede ayudar a tener una visión regional turística”, precisó.

Para finalizar, el seremi del Trabajo, Matías Villalobos, dijo que es esencial que las empresas que sean convocadas por el Observatorio Laboral entiendan que su colaboración es importante, “para poder focalizar las políticas públicas que estamos ejecutando. Necesitamos capacitación que la región requiere hoy y en el futuro y esta encuesta es fundamental para ello”, concluyó.62-01i

¿Cómo se va a aplicar la encuesta?

La encuesta se va a aplicar a empresas de los sectores económicos definidos y que tengan más de 5 (turismo) o 10 más de 10 trabajadores.

La persona que debe contestar las preguntas será el dueño, gerente general o jefe de planta en el caso de las micro y pequeñas empresas, y a la persona encargada de reclutamiento en el caso de las empresas medianas y grandes.

El instrumento mixto incorpora preguntas cerradas y abiertas que permiten ahondar en la descripción de la empresa y proyecto de inversión, la fuerza laboral y las estrategias de reclutamiento.

Pablo Pinto, director del Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, explicó que un grupo de 10 o más expertos trabajarán hasta fin de año en la aplicación del catastro. “Son dos encuestas que un grupo de encuestadores va a aplicar a la muestra de 292 empresas de la región. La primera es la Encuesta Nacional de Demanda de Empleo, que permitirá entender las características de los puestos de trabajo que se están demandando en las empresas y las perspectivas de empleo futuro. Por otro lado, la encuesta de Proyectos de Inversiones permitirá entender además cuáles son aquellos proyectos y qué características de generación van a tener. Es una encuesta oficial que por primera vez en Chile va a tener representatividad sectorial y regional”, dijo Pinto.

 

 

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