• La mayoría de los empleados que recibirán aguinaldo, lo usarán para celebrar Fiestas Patrias, y en segundo lugar para pagar deudas.
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Andrea Cantillanes
La mayoría de las organizaciones entregará entre $50 y $90 mil, mientras que en segundo lugar se encuentra la opción de menos de $50 mil. La minoría de las empresas encuestadas dará un bono de entre $90 y $130 mil.

Llegó septiembre, uno de los meses más esperados por los chilenos, ya que además de comenzar a disfrutar de jornadas más soleadas, se aproxima la celebración de Fiestas Patrias, sinónimo de compartir en familia, tomar unos días de descanso, realizar actividades al aire libre y, por qué no, de recibir una bonificación laboral extra. De acuerdo al estudio sobre Tendencias y Beneficios de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, 58% de las compañías entregará aguinaldo en 2018, sin embargo esto consigna 14 puntos porcentuales menos que 2017 y 23 puntos más bajo que en 2016. Al igual que el año anterior, la mayoría de las organizaciones entregará entre $50 y $90 mil pesos, con 35% de los encuestados que señala este rango de dinero; seguido por la opción de menos de $50 mil, con 33%. El tramo siguiente es entre $90 y $130 mil pesos, con 18%; luego entre $130 y $180 mil, con 7% de las menciones; mientras que otro 7% de chilenos obtendrá más de $180.000 para celebrar este 18 de septiembre.

LA EXPLICACIÓN DE LA CAÍDA EN LA CANTIDAD DE EMPRESAS QUE DARÁN AGUINALDO

En cuanto a la caída gradual en la entrega de esta bonificación, Natalia Zúñiga, directora de marketing & comunicaciones de Randstad, señala que a pesar del dinamismo que ha mostrado la actividad económica durante lo que va del año, cerrando el primer semestre con una expansión de 4,7%, el mejor desempeño desde 2012, esto aún no ha dado tiempo para que haya un alza en el empleo ni en los beneficios asociados al mundo del trabajo. De hecho, “durante los últimos meses se produjo un estancamiento en las remuneraciones y la desaceleración prolongada generó holguras en el mercado laboral, pero en la medida que se vayan viendo señales de repunte, las empresas que dejaron de dar el beneficio o rebajaron los montos podrán tomar decisiones con mayor sustento”, asegura.

Con respecto a periodos anteriores, cabe recordar que “durante gran parte de 2016 y 2017 Chile atravesó una etapa de paralización, la cual estuvo marcada por la incertidumbre causada por una serie de reformas anunciadas por el gobierno de turno; por la constante caída de las proyecciones para el crecimiento del país y, posteriormente, por las elecciones presidenciales, lo que hizo eco en las compañías y en la confianza empresarial”, puntualiza. De todas formas, la ejecutiva dice que vale la pena hacer énfasis en que igualmente las empresas están haciendo un esfuerzo para que sus empleados pasen de forma más grata las Fiestas, debido a que más de la mitad de las firmas entregará algún incentivo, ya sea monetario o de otro tipo.

AGUINALDO PODRÍA REPUNTAR EN 2019

No obstante, desde Randstad comentan que es de esperar que este bono repunte durante 2019, junto con las mejores perspectivas que entregó la OCDE en su informe semestral, previendo un alza del 3,6% del Producto Interno Bruto (PIB) chileno para este año y el próximo. Así, “es importante que las compañías celebren esta festividad con sus trabajadores, ya sea a través de un aguinaldo, festejando en equipo, entregando una canasta de productos asociados a la fecha, dando una tarde libre o simplemente haciendo un brindis en la oficina, cada empresa en línea con lo que puede y en base a cómo va con los resultados esperados para el cierre del año”, recalca.

LA MAYORÍA RECIBIRÁ EL AGUINALDO EN EFECTIVO

Con respecto al formato en que las compañías nacionales entregan este beneficio, el estudio reveló que el 87% lo hace en dinero en efectivo, llegando a 90% en las grandes empresas, a 85% en las medianas y a 83% en las pequeñas; capital que 47% de los chilenos dice destinar a celebraciones de Fiestas Patrias, 36% a pagar deudas o cuentas, 11% a ahorro y 5% a tomar vacaciones; mientras que solo el 1% señala que lo utiliza en compras de vestuario. Al respecto, la ejecutiva de la multinacional, señala que llama la atención el alto porcentaje de personas que ocupa este dinero para pagar deudas, “creciendo 7 puntos respecto al año anterior, lo que tiene relación con que al cierre de 2017 el endeudamiento de los hogares chilenos superó por primera vez el 70%, según un estudio del Banco Central”.

 

 

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