Es menester hablar de la reforma educacional del Gobierno, por la crítica infundada al respecto por parte de la oposición y de ciertos grupos interesados que ven en ella algo negativo. Esta reforma entrega por un lado gratuidad, terminar con el lucro y por otro, que exista calidad, pese a la desinformación que existe al decir que no hay calidad, lo que es falso, porque para que exista calidad, hay que mejorar el estándar de los profesores en varios puntos, en la enseñanza y en las remuneraciones, por nombrar algunos factores.  Les quiero contar que el Sistema Nacional de Desarrollo Profesional Docente, la Nueva Carrera Docente es uno de los pilares de esta reforma educacional y su objetivo es dignificar la docencia, es decir, apoyar su ejercicio aumentando su valoración para las nuevas generaciones; comprendiendo la misión decisiva que cumple esta profesión en la sociedad.La implementación de ésta, que se llevará adelante entre los años 2016 y 2026, significará una de las inversiones más altas de la reforma educacional y permitirá mejorar sustantivamente las condiciones para el ejercicio docente, a través de una nueva escala de remuneraciones acorde a las distintas etapas de desarrollo profesional y del aumento de horas no lectivas.Con esta nueva Ley, un docente pasa de ganar más de 500 mil pesos a más de 800 mil en las nuevas remuneraciones y tienen que ver con el nivel de expertise que vaya adquiriendo un profesor. En rigor, las remuneraciones docentes aumentarán un 30% en promedio, al ingresar al Sistema de Desarrollo Profesional, pudiendo incluso llegar a duplicarse.Para tener buenos estudiantes, es fundamental tener buenos docentes y a eso apuntamos con la nueva Ley 20.903 que comenzó a regir en julio de este año, hace poco. Para nosotros, que los profesores mejoren sus estándares de enseñanza constantemente y sean bien remunerados será un aspecto notable para mejorar en parte la calidad en la educación y que vaya disminuyendo la brecha de acceso para los estudiantes.Esta nueva política es integral y aborda desde el ingreso a los estudios de pedagogía hasta el desarrollo profesional del docente.  Unos 206 mil docentes del sistema público de todo el país se beneficiarán con estas alzas en remuneraciones y nuestra Región no se queda atrás. La reforma avanza para mejorar la calidad de vida de todas y todos. 

 

 

 

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