Qué significa la iniciativa de modernización de la jornada laboral para personas con discapacidad

El Gobierno despachó al Congreso el proyecto de modernización de la jornada laboral, incluyendo medidas que pretenden beneficiar la inclusión de mujeres, adultos mayores y personas en situación de discapacidad. ¿Qué tan útil serán las medidas en esa materia? Matías Poblete, presidente de Fundación Chilena para la Discapacidad, comentó la iniciativa.
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“Este proyecto busca equilibrar la vida laboral, la vida familiar y fomenta la inclusión”

La autoridad se refirió a la reforma de modernización laboral que presentará el Presidente este jueves el que, según adelanto, no incluye la modificación del sistema de indemnización por años de servicio. También contó cómo se está preparando el país para los cambios que se vienen con la automatización, con la cual se estima se perderán un 20% de empleos en el país.
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¿Puede la tecnología contribuir a la inclusión laboral?

En los últimos años hemos visto cómo el avance de la tecnología ha dejado de ser un simple instrumento que facilita nuestra vida, para pasar a transformarse en algo indispensable que se ha introducido en todos los ámbitos de nuestra cotidianeidad. Pero, ¿puede influir también en la inclusión laboral de personas con alguna discapacidad? A un año de la implementación de la ley, comentan sobre esto Isaías Sharon, psicólogo laboral y Director Ejecutivo de Smart Coach; y Matías Poblete, presidente de la Fundación Chilena para la Discapacidad (FChD).
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Diario El Día

 

 

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