Directivo COLMED señala que conurbación debe contar con dos hospitales modernos

Que el Colegio Médico ha crecido en el último tiempo es una premisa que puede ser avalada con cifras. En los últimos años, el número de afiliados se ha incrementado exponencialmente, lo que sumado a la alta credibilidad y prestigio con que actualmente goza, lo posiciona como uno de los gremios más importantes del país.

En los últimos 6 años, el Colegio Médico ha estado presidido por el dr Enrique Paris, quien culmina su mandato en el mes de junio del presente año. Precisamente, uno de los miembros de su directiva es quien busca sucederlo en la testera de los galenos, el dr Sergio Rojas, Tesorero del Colegio Médico nacional y también presidente de la Fundación de Asistencia Legal (Falmed) y de la Fundación de Asistencia Tributaria (Fatmed). “Con respecto a la acción gremial –señala el dirigente- que considero es lo más importante que tenemos, hemos conseguido leyes que han sido fundamentales, en el sentido de estimular a los médicos que pertenecen a los servicios públicos, sobre todo por las falta de especialistas en Chile. Por ende, han aumentado los beneficios de los médicos”.

¿Qué ejemplos nos podría dar de lo anterior?

“Por ejemplo, aumentamos los beneficios a los médicos becarios; reconocimiento de derechos maternales; considerar los turnos de la beca para efecto el artículo 44, cuando se liberan de guardia; considerar la beca como antigüedad para postular a un cargo de etapa superior, entre otros. La portabilidad del artículo 44 es muy importante. Antes, cuando un médico que se cambiaba de región tenía que empezar desde cero en su carrera funcionaria. En cambio, hoy en día se le reconoce la portabilidad de su carrera funcionaria a nivel nacional. En suma, han aumentado los beneficios de los médicos, lo que sin duda representa incentivos potentes para quedarse en el sector público, que es lo que la salud del país necesita que ocurra"

¿Qué nos puede decir acerca de la Ley de Incentivo al retiro lograda en el Congreso?

“Lo podría definir en una palabra: histórico. Antes de esta ley las alternativas para retiro eran cerca de 600. Hoy en día, existen 3750 cupos, lo que es un éxito indudable. Me tocó encabezar y cerrar esta negociación que estará vigente hasta el año 2024, lo que significa en la práctica que un médico de cerca 55 o 60 años puede perfectamente estar organizando desde ya su retiro al final de su vida laboral. Asimismo, el monto de este incentivo dependerá de la cantidad de años que lleve en la administración pública y del contrato que tenga”.                     

A usted le tocó presidir Falmed en los últimos años, fundación que está al alero del Colegio Médico y que ha sido una de las que ha experimentado un mayor crecimiento. ¿A qué se debe este incremento?

“En lo específico, nosotros recibimos la Fundación de Asistencia Legal con 9000 afiliados y hoy en día estamos sobrepasando los 22000. Esto se debe fundamentalmente a que aumentamos los servicios y los beneficios. Pasamos de ser un ente que está centrado fundamentalmente en la defensa por la presunta mala praxis a atender a todo lo relacionado con la labor médica propiamente tal.                       

Por ejemplo, cuando hicimos Falmed 3.0 nos dimos cuenta que un tercio de los juicios tenían que ver con ciertas características, y a raíz de esto creamos la Fundación de Asistencia Tributaria, Fatmed, la que actualmente tiene 500 afiliados. Otro proyecto que se ha concretado y que está en pleno desarrollo es la llamada Unidad de Defensa Laboral, UDELAM. A eso le agregamos que liberamos del pago de cuota a los médicos de más de 75 años y a las doctoras con más de 7 décadas de vida. Estamos muy contentos como estamos entregando Falmed, con los resultados tangibles a la reingeniería aplicada. Y, por supuesto, siempre en comunión con el Colegio Médico”.

INFRAESTRUCTURA

Usted estuvo junto al presidente del Colmed inaugurando la nueva sede en La Serena ¿cómo ve usted el panorama de infraestructura de salud en la conurbación La Serena-Coquimbo?

“Creo que en este punto no hay dobles lecturas: Es imperioso que Coquimbo y La Serena cuenten con hospitales modernos y acordes con el crecimiento poblacional. En este sentido yo valoro los esfuerzos que desde el Consejo Regional La Serena han estado haciendo al respecto, posicionando dicho tema permanentemente en la opinión pública en general, quienes ven como ambas ciudades crecen en infraestructura vial, conectividad, demografía, pero con hospitales obsoletos. También he sabido de la moción que existe por habilitar el antiguo hospital de Ovalle para que siga en funciones y así reafirmar mucho más la salud en la Provincia de Limarí. Creo que sería un muy buen complemento para el nuevo hospital. A propósito, creemos que la planificación de salud en Chile debiese ser transversal al gobierno de turno”.

En materia de beneficios gremiales ¿Qué otros aspectos podría destacar?

“Otro pilar clave que fue en beneficio directo de los médicos es el Fondo de Solidaridad Gremial, el que en una primera etapa lo separamos -en lo relativo a la gestión económica- del colegio médico. Esto finalmente resultó en aumento de los beneficios y servicios. Hay dos productos estrellas en el FSG. Uno es el Rescate de la Cuota Mortuoria, que significa que el médico puede rescatar en vida su cuota mortuoria. Y lo otro es que acabamos de crear un seguro escolar, es decir, si el médico llega a morir el Colegio Médico a través del FSG se encarga de pagar los estudios de los hijos de médicos hasta que tengan los 28 años. Por lo tanto también eso finalmente significó que el fondo subiera a más del doble de la afiliación y además se regularizaron casi un millón de dólares en pagos de impuestos que se debían. Eso redundó en una optimización de la gestión económica en mi calidad de tesorero tanto en el Colegio Médico como en Falmed y Fatmed basado en indicadores de gestión, llamados Balance Corp Card”.

¿Qué esperan del futuro inmediato?

“Nuestra premisa es seguir con una gestión transparente dedicada a lo gremial, y cuidar al Colegio Médico para que no sea instrumentalizado por partidos políticos ni sea testaferro del Gobierno de turno, y ni amigo ni enemigo del Gobierno de Turno. Finalmente, creemos que protegiendo la profesión médica protegemos la salud en Chile”.