Concejal Velásquez sería el primer denunciado ante Contraloría Regional tras entrada en vigencia de Ley Karin

A menos de un mes de que entrara en vigencia la Ley N°21.643, que modifica el Código del Trabajo (y otros cuerpos legales) en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo se ha presentado la primera denuncia en contra del concejal Felipe Velásquez de Coquimbo.

En la transmisión publica, el concejal Velásquez acusa al jefe de la Mezquita y otra persona, de proferir amenazas en contra de una funcionaria a quien, habrían señalado: “ándate de acá te tienes que ir ahora al estadio porque allá ahora esta tu jefe”. Luego de señalar con nombre y apellido a los funcionarios, califica estas situaciones como “maltratos, humillaciones, hostigamientos”.

Cabe recordar, que esta ley establece que, en caso que la persona denunciada sea un concejal, se deberá poner en conocimiento de la Contraloría General de la República dicha situación, en un plazo de tres días hábiles, entidad que sustanciará el sumario respectivo. Además, señala que se aplicarán las sanciones que correspondan si como resultado del procedimiento disciplinario respectivo se constatare la falsedad de las acusaciones realizadas con el animo deliberado de perjudicar a la o las personas involucradas, situación que complica aún más al concejal.

Sobre lo anterior, a pesar de los intentos de Diario El Día para obtener una versión sobre los hechos acontecidos por parte de la Municipalidad de Coquimbo, todo esfuerzo resultó infructuoso y no hubo respuesta a nuestras consultas.

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EN DEFENSA DE TRABAJADORA

Con respecto a lo sucedido, Felipe Velásquez señaló que en su rol fiscalizador de concejal, doy a conocer una denuncia de hostigamiento por parte de dos funcionarios municipales hacia la funcionaria Yenni Contreras, quien concurrió a su oficina llorando producto del hostigamiento y malos tratos recibidos.

“Lo expuesto en el concejo fue autorizado por la señora Yenni para darlo a conocer en la instancia en la que correspondía, toda vez, que me entregó como respaldo un correo dirigido a la contraloría sobre la denuncia que ella había realizado”, señaló el concejal.

Velásquez relata que una vez terminado el concejo se acercan dichos funcionarios a increparlo, ante lo que ellos dicen que es falso. 

“Sin embargo, tengo la prueba entregada por parte de la funcionaria afectada, la cual, me respalda en mis dichos realizados en el concejo. Quiero dejar en claro, que no he cometido ningún tipo de violencia ni malos tratos hacia los funcionarios que llegaron a increparme, los recibí, hable con ellos, respondí a sus inquietudes y por lo demás fui bastante enérgico al responderle, ya que, ellos me gritaban con enfado. De cierta manera, puedo entender que a nadie le gusta ser señalado o indicado como un maltratador, sin embargo, la señora Yenni ha sido  la principal afectada en esta situación, por lo que, no puedo hacer vista gorda a un problema que se me presenta directamente a mi como autoridad municipal”, sostuvo el concejal.

Además, Velásquez señaló que, siempre ha estado defendiendo a los trabajadores y realizando este tipo de denuncias en los concejos.

“Soy una persona preocupada por la integridad y salud de quienes hoy están siendo maltratados y agradezco que la ley Karin entrara en vigencia, porque eso ha permitido que los funcionarios municipales sientan el empoderamiento ante una situación no regulada”, concluyó Velásquez.