Conflicto en establecimiento de La Serena

Denuncias ante Contraloría y caída de matrícula tensionan al Colegio El Romero

Apoderados acusan deficiencias pedagógicas, problemas de convivencia y presunto hostigamiento laboral bajo la gestión de la directora. El SLEP Elqui reconoce que recibió el colegio con un clima laboral conflictivo y asegura estar implementando medidas para revertir la situación.
Los cuestionamientos a la dirección del Colegio El Romero, apuntan al descenso de la matrícula, que las familias atribuyen a problemas de gestión y liderazgo pedagógico. (Foto: Cedida)
Los cuestionamientos a la dirección del Colegio El Romero, apuntan al descenso de la matrícula, que las familias atribuyen a problemas de gestión y liderazgo pedagógico. (Foto: Cedida)
martes 06 de octubre de 2026

Una profunda preocupación existe entre madres, padres y apoderados del Colegio El Romero, en La Serena, quienes decidieron acudir a la Contraloría General de la República para denunciar presuntas irregularidades en la gestión de la directora del establecimiento, quien lleva cinco años en el cargo tras ingresar mediante Alta Dirección Pública (ADP).

Gipssy Ocayo, presidenta del Centro de Padres y Apoderados, sostuvo que la situación estaría afectando directamente a los estudiantes y apuntó a deficiencias pedagógicas, un estilo de liderazgo autoritario y presunto hostigamiento laboral hacia funcionarios.

Según los apoderados, las situaciones comenzaron a ser advertidas cuando el establecimiento dependía de la Corporación Municipal Gabriel González Videla.

Tras el proceso de desmunicipalización, el colegio pasó a depender del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Elqui. Ocayo cuestionó que una investigación y un sumario administrativo no derivaran en medidas contra la directora, argumentando que no habría existido evidencia suficiente y que algunos funcionarios no denuncian por temor.

Uno de los principales cuestionamientos apunta al descenso de la matrícula, que las familias atribuyen a problemas de gestión y liderazgo pedagógico. Ocayo afirmó que existirían falencias en los procesos de planificación, evaluación y seguimiento de los aprendizajes, lo que, a su juicio, podría provocar que los estudiantes egresen con conocimientos por debajo de los niveles esperados.

A esto se suma un complejo escenario laboral. De acuerdo con el Centro de Padres, durante el año pasado cerca de 14 funcionarios presentaron denuncias por presunto maltrato y acoso laboral. Actualmente, además, existirían al menos cuatro denuncias formales ante la Contraloría dirigidas contra la autoridad del establecimiento.

Desde el SLEP Elqui señalaron que al asumir como sostenedores, el 1 de julio de 2025, recibieron el colegio con un clima laboral conflictuado. Frente a ello, aseguraron haber implementado un acompañamiento integral para fortalecer la gestión directiva, incluyendo la designación de un inspector general que ha subrogado a la directora durante sus ausencias.

El organismo también destacó que ha mantenido una comunicación permanente con docentes, asistentes de la educación y el Centro de Padres, con el objetivo de reforzar la gestión pedagógica y la convivencia escolar.

Asimismo, desde el SLEP se informó una serie de mejoras en infraestructura, entre ellas la reposición y pintura de aulas, renovación de grifería, mantención de cubiertas y canaletas e instalación de un sistema de respaldo de agua potable para asegurar el desarrollo de las jornadas escolares.