FERNANDO LEAL ARAVENA, ABOGADO
Habla abogado de fiscal que denunció acoso laboral: “Sigue viviendo represalias”
El abogado que representa a la profesional que demandó al exfiscal regional, Adrián Vega, y al fiscal adjunto Carlos Vidal por acoso laboral, y al exfiscal nacional, Jorge Abott por omisión, sostuvo que estos hechos que enfrentó su clienta no eran aislados, pues se repetían en otras fiscalías del país.
En entrevista con Diario El Día, el abogado Fernando Leal Aravena, quien representó a la fiscal Carolina Caballero en una demanda por maltrato laboral - que ganó - en contra del exfiscal regional Adrián Vega, el fiscal adjunto Carlos Vidal, y en contra del exfiscal nacional Jorge Abbot por omisión, explicó los detalles del fallo y los alcances que éste tiene. Además, afirmó que la profesional aún es objeto de situaciones que la podrían llevar a acogerse a la ley Karin, normativa que entró en vigencia este 1 de agosto.
- ¿Cómo sucedieron los hechos que llevaron a la fiscal Carolina Caballero a denunciar lo ocurrido?
“Los hechos se sucedieron fundamentalmente con ocasión del estallido social. La fiscal Caballero tenía especialidad dentro del Ministerio Público en delitos funcionales, delitos que tenían que ver con violencia institucional, con violencia de género también, y en ese contexto le tocó investigar hechos relacionados con violaciones a los derechos humanos. En ese contexto comienza a recibir una serie de malos tratos por parte del exfiscal regional Adrián Vega, donde básicamente se le cuestiona, se le impide ejercer sus labores, se le traslada y se le quitan las causas que ella está investigando, y todo ello producto de un especial celo que ella tuvo para investigar causas que tenían que ver con violaciones a los derechos humanos.” - ¿Cómo ha tomado la fiscal esta sentencia?
“En este minuto se encuentra de vacaciones. Está bastante tranquila y contenta, porque es un proceso que fue doloroso para ella. A raíz de todos los malos tratos que recibió por parte de su empleador, tanto por el fiscal jefe de La Serena, el fiscal regional y también por el fiscal nacional de la época, Jorge Abbot, quien conoció de estos hechos, producto de que la señora Caballero concurrió a una audiencia con el fiscal nacional de la época y le informó toda esta situación, sin embargo, no iniciaron ninguna investigación, nada. Obviamente que ha sido un proceso doloroso, difícil y ella se terminó enfermando, enfermedad que fue declarada profesional. Entonces, que se establezca mediante una verdad judicial, que lo que ella decía era verdad, es parte del proceso reparatorio y de sanación que ella está viviendo, y en ese sentido está muy satisfecha y contenta. Sin embargo, el Ministerio Público hasta el día de hoy la sigue hostigando. Las represalias las ha seguido viviendo. Prueba de ello es que le ha tocado vivir una serie de situaciones bastante incómodas y que creemos tienen que ver con una forma de persecución producto de que ella siguió adelante con este juicio.” - ¿Qué tipo de situaciones?
“La cambiaron de lugar de trabajo. Cuando informa que tiene una enfermedad le hacen exigencias más allá de lo que corresponde. Es decir, ha habido un ánimo injusto. Por ejemplo, se celebra alguna festividad de algún colega y a ella no la invitan y se entera después que hubo personas que pusieron como condición para participar, que a ella no la invitaran. Ha existido un ánimo por parte del Ministerio Público y por trabajadores que son afines a los intereses de la autoridad de seguir haciéndola sentir mal, producto de que ella tuvo la valentía de enfrentar a su empleador ante un caso de maltrato laboral.” - ¿Podría recurrir a la Ley Karin?
“Sí, podría hacerlo. Ella tiene un derecho de indemnidad que lo tiene cualquier trabajador, que por haber denunciado a su empleador puede ejercer una tutela laboral respecto de esa garantía.” - ¿Cuál es la relevancia de esta sentencia?
“Es una sentencia bastante importante, porque yo no conozco otra, y si lo hay, lo desconozco. Pero de lo que sé no hay una que haya establecido que el fiscal nacional vulneró la integridad física y psíquica de una fiscal, en este caso, por omisión, por no actuar. Pero que haya sido declarado así en un fallo judicial ejecutoriado. Es decir, es una verdad judicial de la máxima autoridad del Ministerio Público, del órgano persecutor, que tiene por misión, de acuerdo a su ley orgánica constitucional y de acuerdo a la Constitución política de la República, la investigación de los hechos que revisten caracteres de delito, mismo órgano que además tiene una Unidad de Víctimas y Testigos. Que ese órgano representado en su máxima autoridad haya vulnerado a una de sus trabajadoras es algo inédito y por eso la trascendencia de este fallo.” - ¿Por qué demoró tantos meses la dictación del cúmplase?
“Lo que pasa es que se dictó la sentencia en diciembre del año 2023 y el Ministerio Público era representado por el Consejo de Defensa del Estado e interpuso un recurso de nulidad en materia laboral. Se vio en la Corte de Apelaciones de Santiago, fue rechazado el 10 de julio del 2024 y luego les quedaba un recurso más que se llama de ‘unificación de jurisprudencia’, pero el Consejo de Defensa del Estado desistió de interponer más recursos y la causa quedó ejecutoriada y se dictó el cúmplase.” - Es raro saber que en una institución que persigue justicia existan casos como los que demandó la fiscal Carolina Caballero. ¿Qué les deja como experiencia?
“Es que desgraciadamente no es algo poco usual. Yo he recibido llamados de otros fiscales por situaciones similares. Actualmente tengo el caso de una asistente fiscal de Talca que también fue maltratada por su jefe directo. Tengo un caso de una fiscal de Cochrane, también con graves maltratos. Desgraciadamente las instituciones y las autoridades que las representan tienen un discurso para los medios de comunicación donde dicen ‘somos respetuosos de las normas y las leyes’, pero a la hora de cumplir la legalidad nos encontramos con que una y otra vez los trabajadores son vulnerados.” - ¿Qué argumentó el exfiscal nacional por no haber adoptado medidas una vez ocurridos los hechos?
“Los argumentos de la Fiscalía pasaron desde desconocer los hechos, decir que no eran verdad, hasta poco menos culparla a ella porque no había hecho la denuncia formal por el protocolo MALS, Maltrato Acoso Laboral y Sexual. Es poco entendible que el fiscal nacional le haya dado una audiencia presencial a la afectada y no haya instruido ninguna investigación.” - ¿Qué significará profesionalmente para el exfiscal nacional Jorge Abbot y el exfiscal regional, Adrián Vega, esta condena?
“Lamentablemente ellos ya no están en la Fiscalía y no van a poder ser investigados ni sancionados desde el punto de vista administrativo.”