¿Sueldos en UF? El economista que advierte sobre los peligros

La Unidad de Fomento (UF) alcanzará un nuevo récord en octubre, superando los $41.000, impulsada por la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Esta situación reabre el debate sobre si sería conveniente que los salarios en Chile se pagaran en UF, una medida que, según un economista, podría complicar el control inflacionario.

El incremento de la UF se debe a la variación mensual del 0,6% que registró el IPC en agosto, lo que influirá en el próximo reajuste de esta unidad. La UF es fundamental en Chile para fijar valores de créditos hipotecarios, arriendos, seguros y otros compromisos financieros, por lo que su alza impacta directamente en la economía familiar.

La pregunta de vincular los salarios a la UF surge de la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al aumento constante del costo de vida. Nicolás Román, académico de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de los Andes (Uandes), reconoce que “efectivamente, el pago de salarios en peso con una inflación relativamente grande tiene un efecto en el consumo, en el poder adquisitivo del trabajador”.

Desde esta perspectiva, pagar los sueldos en UF permitiría un ajuste automático de las remuneraciones en línea con la evolución de los precios. Sin embargo, Román advierte sobre los desafíos que enfrentarían las empresas, ya que tendrían que asumir mayores costos en salarios durante períodos inflacionarios.

“Costaría muchísimo más detener la inflación si es que los salarios fuesen pagados en UF”, advierte el académico.

El economista explica que las compañías podrían trasladar estos mayores costos a los precios de sus productos y servicios, creando un ciclo de aumento de salarios y precios que dificultaría aún más la reducción de la inflación.

A pesar de la búsqueda por proteger los ingresos de los trabajadores, Román considera que los potenciales efectos negativos sobre la inflación hacen que un sistema generalizado de pago de salarios en UF sea poco recomendable. Además, destaca el rol del Banco Central en el control de la inflación, señalando que mientras la institución siga trabajando rigurosamente y alineada con sus metas, la opción de pagar salarios en UF debería mantenerse en segundo plano. “Es tan grande el problema que se podría generar para solucionar otro problema que eventualmente pudiera ser incluso menor que no es recomendable hacerlo”, concluye Román.