Limarí concentra la mayor cantidad de empleos del programa regional

Limarí concentrará la mayor cantidad de cupos laborales contemplados en la extensión del Programa de Empleabilidad Regional aprobada por el Consejo Regional de Coquimbo para los meses de noviembre y diciembre. De los 1.831 puestos de trabajo que tendrán continuidad durante los dos últimos meses de 2026, 707 corresponden a comunas de esta provincia, equivalentes al 38,6% del total regional.

La distribución territorial contempla además 610 cupos para la provincia de Elqui y otros 514 para Choapa, manteniendo así empleos en 14 comunas de la región. La medida considera una inversión total de $1.729.876.132, de los cuales $1.329.876.132 serán aportados por el Gobierno Regional de Coquimbo y $400 millones por la subsecretaría del Trabajo.

A nivel comunal, Monte Patria concentra la mayor cantidad de puestos de trabajo, con 154 cupos, seguida por Ovalle, con 150, y Canela, con 143. Luego aparecen Paihuano, Punitaqui y La Higuera, con 140 cupos cada una.

También destacan Combarbalá, con 138 empleos; Salamanca, con 134; Illapel, con 133; Río Hurtado, con 125 y Vicuña, con 122. En tanto, Andacollo contempla 107 puestos, Los Vilos 104 y La Serena 101.

En términos de la modalidad de contratación, del total regional 1.312 corresponden a empleos de media jornada y 505 a jornada completa, además de 14 cupos destinados a supervisores.

La aprobación fue adoptada por unanimidad en una sesión extraordinaria del Consejo Regional y permitirá evitar la interrupción del programa al término de octubre, entregando continuidad laboral durante noviembre y diciembre a personas en situación de vulnerabilidad laboral, con especial énfasis en mujeres jefas de hogar y adultos mayores.

La iniciativa se desarrolla en la región desde 2020 y cuenta con un esquema de ejecución a través de los municipios desde 2023. Entre las labores que realizan los beneficiarios se encuentran la mantención de parques y áreas verdes, gestión de residuos y trabajos vinculados al agua potable y saneamiento rural.

Preocupación por el empleo

La continuidad del programa se concreta en un escenario marcado por las cifras de desempleo regional. De acuerdo con los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación de la Región de Coquimbo llegó al 9,4% durante el trimestre junio-agosto de 2026.

El gobernador regional Cristóbal Juliá destacó que la aprobación busca responder precisamente a esta situación y valoró que los recursos permitan mantener los puestos de trabajo durante los últimos dos meses del año.

“Junto al Consejo Regional damos cuenta de que estamos muy preocupados por los índices de empleo en la región. Sabemos que las familias la están pasando mal, tuvimos una emergencia durante el mes de julio y ahora estamos haciéndonos cargo”, sostuvo.

En esa línea, enfatizó en que “más de 1.800 cupos han sido aprobados para dar continuidad al programa de empleabilidad durante los meses de noviembre y diciembre. Y, además, nuestra intención es mantener el programa durante el 2027, dando tranquilidad a miles de familias y a los alcaldes y alcaldesas de nuestra Región de Coquimbo que les preocupaba la continuidad de este programa”.

La autoridad agregó que la aprobación es resultado de gestiones desarrolladas durante los últimos meses con la subsecretaría del Trabajo por lo que "agradecemos la disposición por trabajar con nosotros y en este momento estar dando esta tremenda noticia a muchas familias que lo necesitan”.

Desde el Consejo Regional destacaron que la decisión permite mantener una fuente de ingresos para cientos de familias de distintas comunas, particularmente en territorios donde este tipo de programas tiene un impacto relevante.

El presidente de la Comisión de Desarrollo Social e Inversiones, consejero regional, Denis Cortés, valoró el trabajo desarrollado con los municipios para evitar que los beneficiarios quedaran sin continuidad laboral.

“Nosotros no nos hemos querido quedar atrás frente a la situación grave que tenemos con el tema de la cesantía y no podíamos dar una señal como Gobierno Regional de dejar sin empleo a más de mil personas en la región. Por lo tanto, quiero felicitar y agradecerle al gobernador la buena disposición que ha tenido a perseverar en este hermoso programa, muy necesario para nosotros”, sostuvo.

Buscan continuidad durante 2027

Junto con asegurar la continuidad para noviembre y diciembre, el Gobierno Regional trabaja en un nuevo esquema de ejecución del programa junto a la Subsecretaría del Trabajo, con el objetivo de fortalecer la certeza jurídica, la eficiencia administrativa, el control y la oportunidad en el uso de los recursos.

La intención, según planteó el gobernador Juliá, es que la iniciativa pueda mantenerse durante 2027, aunque bajo un esquema que permita mejorar sus mecanismos de ejecución y coordinación con los municipios.