Generación Millennials: Jóvenes valoran aprendizaje por medio de viajes y aventuras

“La vida es muy corta para desaprovecharla. Existe un mundo por recorrer y si no nos damos esa oportunidad, estaríamos desperdiciando mucho conocimiento. Gracias al viaje conocí nuevas formas de trabajo, distintas disciplinas y culturas, lo que significó un gran crecimiento personal”, cuenta Diego Alfaro (25), quien a principios del 2014 emprendió su esperada aventura a Nueva Zelanda, donde trabajó durante tres meses en la temporada de alta demanda de Kiwi, y luego se trasladó a un pueblo aledaño para ayudar a criar vacas.

El joven hizo una pausa en sus estudios de Ingeniería Civil Industrial en la Universidad de Chile para vivir la experiencia. Este es un anhelo recurrente entre los nuevos profesionales, que al igual que Diego, viajan con la intención de aprender un nuevo idioma, conocer gente, ganar dinero o compartir ideas. En definitiva viven en una constante búsqueda de aprendizaje y aspiraciones, realidad que refleja una encuesta de Trabajando.com, la cual se realizó a un grupo de profesionales y técnicos con no más de cinco años de experiencia laboral, revelando que el 94% de éstos quiere salir del país o declaran ya haberlo hecho.

En este sentido, Susana Arancibia, psicóloga y docente de Trabajo Social de la Universidad del Pacífico, explica que “a esta generación le gusta optar por desafíos y les resulta relativamente fácil la adaptación a los cambios, siempre y cuando estos obedezcan a una meta que los motive y apasione”, destacando que el trabajo no ocupa el rol más importante en sus vidas, ya que “valoran mucho más su tiempo libre que el dinero e intentan equilibrar ambos aspectos. Requieren más tiempo para descansar, estar con su familia y tienen mayor conciencia de sí mismos”.

Bajo este escenario, las agencias nacionales e internacionales que ofrecen la posibilidad de viajar y trabajar en el extranjero, resultan una alternativa bastante atractiva para jóvenes que según Arancibia, se caracterizan por ser “pragmáticos, activos, inquietos, competitivos y arriesgados, ya que permanentemente están en la búsqueda de nuevas oportunidades, pero al mismo tiempo se muestran precavidos respecto de cualquier decisión que puede implicar algún cambio para su futuro”.

Renovado Concepto de Aprendizaje

Hace dos años en esta misma fecha, Ignacio Álvarez (26), estudiante de Piloto Comercial e Ingeniería en aviación comercial, se desempeñaba como operador de andariveles e instructor de esquí en un resort del estado de Utah en Estados Unidos, labor que realizó durante seis meses, y que define como “una experiencia inolvidable que me permitió conectarme con una cultura distinta y nuevas metodologías de trabajo”.

En este sentido, Álvarez comenta que “la generación actual valora otro tipo de aprendizaje, uno que se gesta a través de experiencias y del aprender haciendo, porque no todos tenemos las mismas formas de adquirir conocimiento. Al conocer gente de distintos países, puedes poner en práctica las distintas herramientas que me entrego mi familia y la universidad, lo que ayuda a crecer de manera profesional y personal. Esto es mucho más gratificante que estar detrás de un escritorio leyendo teoría”.

Así como Ignacio, existen muchos jóvenes que no le temen al futuro y muestran gran confianza respecto de las capacidades que puedan adquirir en el contacto con otras culturas. En esta línea, la psicóloga Susana Arancibia señala que “ellos saben que para obtener una victoria deben superar primero varios fracasos y ser muy persistentes en la meta propuesta”, agregando que “una particularidad es que dicha meta tiende a ser personal y no institucional, motivo por el cual alcanzan una escasa fidelización con la organización para la cual trabajan”. 

Beneficios

"No existe nada menor que viajar y que te paguen por hacerlo. Yo trabajé como Housekeeper (mucamo) y Spa Tech (Técnico de Spa) y me pagaban alrededor de 10 mil pesos la hora. Uno de los grandes beneficios es que los ingresos son como cinco veces más de lo que se recibe en Chile por realizar la misma labor. Gracias a lo que pude ahorrar me fui de vacaciones y recorrí San Francisco y Las Vegas”, cuenta Matías León (24), estudiante de Ingeniería Civil Industrial.

Además del beneficio monetario que significa trabajar en el extranjero, Matías rescata las relaciones de amistad que formó con personas provenientes de distintos países, con quienes compartió la aventura. “Hice amigos que conservo hasta el día de hoy, avancé mucho con el idioma e hice muchos contactos para poder trabajar allá una vez que me titule”.

Asimismo, Ignacio agrega que “el viaje te permite conectarte con la experiencia laboral de otro país, conocer una cultura distinta y ganar dinero. La metodología laboral utilizada te conecta con el cliente, permite dar una mejor orientación, entregándote herramientas para desarrollarte en diversas áreas, lo que obviamente es un plus a la hora de buscar trabajo en Chile”.