Cuál sería el nuevo monto sueldo mínimo desde 2023 en Chile

La meta que se autoimpuso el Gobierno es un sueldo mínimo de $500.000, la que pretende cumplir al término de su mandato en 2026, mientras tanto el avance se va concretando a través de los aumentos anuales a los salarios de los trabajadores y trabajadoras,  los que entran en vigencia a partir de mayo de cada año.

En el presente año se aumentaron en dos las remuneraciones: el primero subió desde  los $350 mil a los $380 mil; en tanto el segundo, actualmente se encuentra en los $400.000 para empleados mayores de 18 años y de hasta 65 años. Es posible que para el 2023 el sueldo básico suba en el mes de mayo, lo que dependerá de la cifra del Índice de Precios al Consumidor (IPC)

El salario mínimo podría traer modificaciones  en enero 2023, pero únicamente en el caso de que el IPC acumulado en doce meses hasta diciembre 2022 supere el 7%, esto según lo señala la Ley 21.456.

 Si las condiciones económicas mencionadas se concretan, las que deben ser ratificadas a la brevedad por el Gobierno, el sueldo aumentará a $410mil desde el próximo año.

Si la variabilidad del IPC es menos al porcentaje que mencionamos, el  sueldo se mantendrá igual hasta mayo de 2023, en esa fecha el Gobierno tendrá que dar vigencia a un nuevo monto que se definirá previamente.

A tal efecto, el Gobierno deberá presentar, antes del 30 de abril, un nuevo proyecto de ley para reajustar el salario básico. El Congreso Nacional será el encargado de votar y analizar el nuevo monto,  de ser aprobado entrara en vigencia desde el 1 de mayo.

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