Nuevo Secretario General CGGV: “La Corporación está prácticamente quebrada, con una deuda impagable”

Días movidos son los que se han vivido al interior de la Corporación Gabriel González Videla.

Esto, luego de asumir de lleno la alcaldía de La Serena, Daniela Norambuena, quien se encuentra analizando el escenario administrativo con que ha recibido este organismo municipal.

Cabe recordar que durante la ceremonia de asunción del nuevo concejo municipal, la alcaldesa de La Serena señaló que uno de los principales esfuerzos de su administración será sanear la deuda de la Corporación Gabriel González Videla, la que ascendería a 39 mil millones de pesos, sin considerar los pasivos correspondientes al año 2024.

Para lograr esto, Norambuena y su equipo han sostenido diversas reuniones para conocer detalles y sincerar las cifras de la deuda del año 2024, junto con analizar los procedimientos que se llevarán a cabo para bajar los pasivos. 

En ese sentido, las nuevas autoridades no descartan querellas y una serie de acciones judiciales para buscar a los responsables de la casi “quiebra” de la corporación, indicando que se mantienen diversos compromisos impagos en el área de salud y educación, donde lo más grave es el no pago de cotizaciones previsionales que generan intereses y la imposibilidad de poder desvincular a funcionarios con altos sueldos sujetos al Código del Trabajo.

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“En la administración central y en distintas direcciones, hay personas que llevan más de 10 años sin que se les hayan pagado sus cotizaciones. Para desvincular a cuatro personas, debes pagar mil millones de pesos. Además, perciben sueldos altos, de entre 6 y 7 millones de pesos”, sentenció la alcaldesa durante su asunción.

TOMAR MEDIDAS

En esta primera semana laboral en la Corporación Municipal Gabriel González Videla fue destituido de su cargo el secretario general, Jorge Díaz, asumiendo en su puesto, Claudio Arriagada Momberg.

En ese contexto, también fue anunciado el nuevo director de Salud, Óscar Tapia Olivares, médico neurocirujano que cuenta con experiencia tanto en salud primaria como secundaria, y quien ha estado trabajando arduamente, en colaboración con las distintas directivas de los gremios del área de la salud. 
Por su parte, la nueva directora del Departamento de Educación, Tamara Torres Alcayaga, es profesora de Estado en Historia y Geografía, y cuenta con experiencia en Liderazgo y Gestión Educativa. 

En ese contexto, la alcaldesa Daniela Norambuena  ha señalado que tiene en carpeta, en este primer periodo de su gestión, el poder recuperar las confianzas, tener una voluntad de diálogo y planificar, precisamente, esta nueva reestructuración corporativa.

DEUDA IMPAGABLE

Consultado por El Día, el nuevo secretario general, Claudio Arriagada, indicó que buscará sacar adelante a la institución, la que se encuentra actualmente en una crisis financiera y en, consecuencia, mejorar las condiciones laborales de sus funcionarios y dignificar la calidad del servicio que entrega a sus usuarios.

“En primer lugar le cuento a la comunidad que es muy triste la situación en la que está la corporación municipal. Efectivamente, en estos días que llevo, me he interiorizado en que la institución está prácticamente quebrada, con una deuda que es impagable, con poco margen para poder negociar con los proveedores y que, con los ingresos actuales, alcanzamos a pagar solo los sueldos. Eso implica que, necesariamente, se debe realizar una reestructuración para poder tener una estructura administrativa más liviana y ver cómo podemos generar nuevos recursos”, señaló el secretario general.

Asimismo, puso énfasis en volver a retomar las confianzas con los gremios, “porque también los representantes de los trabajadores tienen que saber cuál es la realidad de la corporación pero esto, lamentablemente, no es algo que podamos solucionar de un día para otro. Va a llevar tiempo poder cumplir con los compromisos básicos que tenemos que tener, primero, con nuestros trabajadores y, posteriormente, con los proveedores para poder dar continuidad a la atención en salud, a la operatividad de los cementerios y, por supuesto, todavía estaremos a cargo todo 2025, de los establecimientos educacionales y debemos asegurar que nuestros niños y jóvenes tengan colegios y jardines que cumplan con las condiciones básicas  de infraestructura para que puedan funcionar”, explicó Arriagada.

NUEVO SELLO

En esa misma línea, el nuevo director de salud, Oscar Tapia, declaró que “el principal sello de esta nueva administración y, por especial encargo de nuestra alcaldesa Daniela Norambuena, es abrir espacios de diálogo, recuperar confianzas paulatinamente con nuestros funcionarios y usuarios para que podamos, en una primera etapa, levantar las movilizaciones y volver a entregar todas las prestaciones que nuestros usuarios requieren”.

En materia de educación, la directora del área, Tamara Torres, se refirió a los principales lineamientos de su gestión. “El sello del presente periodo podría resumirse en un liderazgo cercano, estratégico y orientado a los resultados. Dentro de los aspectos claves, lo principal es mostrar empatía, sensibilidad hacia el equipo y las comunidades educativas, las cuales se encuentran bastante dañadas, en cuanto a las distintas problemáticas que han enfrentado. Para ello, la idea es trabajar en un liderazgo que fomente la confianza, la comunicación abierta y el trabajo en equipo para hacer frente y avanzar en la situación compleja en que nos encontramos como institución”.

Cabe señalar que, ante este escenario, no se descartan realizar desvinculaciones de funcionarios dentro de los próximos días.