Sueldo de seremi de Salud sube 20% mientras hospitales ajustan presupuesto

En la Región de Coquimbo, la seremi de Salud, Karen Irribarra, verá un significativo aumento en su remuneración.

De acuerdo con datos de Transparencia Activa, su sueldo bruto, que en abril de 2026 era de $4.685.041, ascendió a $5.504.781. Este incremento del 20%, equivalente a $819.740 mensuales, se hizo efectivo el 4 de mayo y podrá mantenerse mientras la autoridad ocupe el cargo, con un tope hasta el 10 de marzo de 2030.

Esta decisión se produce en un momento de intensos debates sobre los recursos de la salud pública. El Ministerio de Salud ha defendido públicamente ajustes presupuestarios, contenidos en el Decreto N.º 333 y la denominada "megarreforma", argumentando una necesaria racionalización del gasto fiscal. Dichos ajustes han impactado directamente al Servicio de Salud Coquimbo y a los hospitales de la región, generando inquietud sobre la suficiencia de recursos para la atención primaria.

La autorización del incremento salarial proviene de una resolución de la Comisión para la Fijación de Remuneraciones, que autorizó esta alza permanente del 20% para todos los secretarios regionales ministeriales de Salud del país.

Entre las razones esgrimidas por la comisión, se destaca que los seremis de Salud desempeñan "funciones de alta complejidad técnica, cuentan con amplias facultades fiscalizadoras y deben responder de forma permanente a emergencias sanitarias", justificando así el máximo incremento permitido por la normativa.

A pesar de que el aumento de remuneraciones responde a un mecanismo jurídico distinto al de los ajustes ministeriales, el notorio contraste entre la política de contención del gasto en el sistema de salud y el alza en los sueldos de las máximas autoridades regionales de la cartera ha desatado un fuerte debate político sobre la pertinencia de esta medida.

La discusión se suma a una reflexión más amplia sobre la ética en la función pública y el nivel de las remuneraciones en cargos de alta responsabilidad.