AFUSAM demanda al municipio de La Serena por beneficios perdidos

Luego del proceso de traspaso de la atención primaria de salud desde la Corporación Gabriel González Videla a la municipalidad de La Serena, la Asociación de Funcionarios de la Salud Municipal (AFUSAM) y la administración edilicia se encuentran enfrentadas en los tribunales laborales debido a la continuidad de antiguos acuerdos, pagos y permisos especiales.

El presidente de AFUSAM La Serena, Carlos Fuster, explicó que la acción legal busca restituir beneficios que se entregaban regularmente antes de la integración al municipio.

“Posterior al traspaso desde la corporación a la municipalidad, se habían perdido algunos acuerdos que se estaban llevando a cabo, así como el otorgamiento de algunos días y pagos que se entregaban en la corporación municipal y que se dejaron de entregar en la municipalidad. Debido a esta situación, a través de AFUSAM La Serena y sus abogados, se interpuso una demanda al empleador en una instancia legal”, señaló el dirigente.

Fuster destacó además el avance del proceso judicial tras las últimas decisiones del tribunal.  “Recibimos la información por parte de nuestros abogados de que la municipalidad — en este caso, el empleador — quiso rechazar de plano la demanda interpuesta por AFUSAM La Serena. Sin embargo, el Poder Judicial rechazó dicha pretensión y determinó que esta situación judicial tiene que seguir avanzando”, afirmó Fuster. 

Al respecto, calificó esta decisión de la justicia como una "buena noticia para nuestras funcionarias y funcionarios de atención primaria. Esperaremos la primera audiencia con respecto a esta situación para volver a tener todos los acuerdos que teníamos antes del traspaso".

"El tribunal no se ha pronunciado sobre el fondo"

Por su parte, el director jurídico de la municipalidad de La Serena, Rodrigo Álvarez, precisó que el proceso se encuentra recién en su etapa inicial y que no existe un fallo sobre el fondo de la controversia.

“Como municipio, aclaramos que el Tribunal Laboral no ha acogido la demanda presentada contra la municipalidad ni ha dictado sentencia sobre el fondo de esta controversia. El pasado 20 de octubre se llevó a cabo únicamente la audiencia preparatoria”, sostuvo Álvarez.

El director jurídico puntualizó que lo resuelto por el tribunal correspondió exclusivamente a una norma procesal. “Es importante precisar que el tribunal únicamente rechazó una excepción de incompetencia presentada por nuestra defensa, determinando que tiene competencia para conocer esta controversia. Esto no significa que haya reconocido los beneficios reclamados por AFUSAM ni que haya ordenado su pago. El juicio continúa en curso y será el tribunal, una vez examinados los antecedentes y las pruebas, quien determine si las pretensiones de AFUSAM tienen fundamento jurídico”, aclaró.

Respecto al fondo del reclamo, desde el municipio se argumenta la necesidad de resguardar el marco legal que rige a las entidades públicas.

En ese contexto, recalcó que “si bien la municipalidad asumió la administración de la atención primaria de salud y garantizó la continuidad laboral de sus funcionarios, ello no implica que deba asumir automáticamente todos los acuerdos económicos celebrados por la antigua corporación”.

Como organismo público, afirmó, "debemos actuar conforme a la ley y garantizar que cada beneficio y gasto municipal cuente con el debido respaldo legal”, enfatizó el director jurídico, reafirmando el compromiso de la administración con los trabajadores de la salud y el uso responsable de las arcas públicas.