Carlos Alberto Délano y los desafíos educativos contemporáneos durante la creación de la UDD

"Formar una universidad es mucho más complejo que formar una empresa". Con esta afirmación, Carlos Alberto Délano Abbott, empresario chileno, resume uno de sus mayores desafíos: la fundación y desarrollo de la Universidad del Desarrollo (UDD). Nacido el 22 de septiembre de 1948 en Santiago, Délano ha contado con el sólido apoyo de sus padres, Sergio Délano Concha y Carmen Abbott Marín, a lo largo de su vida. Actualmente, está casado con Verónica Méndez Ureta y es padre de nueve hijos. La carrera de Carlos Délano es reconocida por la cofundación del Grupo Penta, una de las principales empresas financieras y de inversiones en Chile, y su papel crucial en la UDD.

Carlos Délano Abbott se graduó en Economía y Administración de Empresas en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Junto a Carlos Lavín, lideró la diversificación del Grupo Penta en sectores como seguros, salud y educación. Esta estrategia ha facilitado la creación de empleos y la atracción de inversiones, contribuyendo al desarrollo económico de Chile. Su habilidad para identificar y aprovechar oportunidades en diversos segmentos del mercado se refleja en el crecimiento en el caso de Penta.

En esta línea, se conmemoran los 14 años desde la entrevista de Carlos Alberto Délano con María Cristina Silva en el 30º aniversario de la Universidad del Desarrollo, donde compartieron detalles sobre su carrera y sus perspectivas futuras. A lo largo de la entrevista, recordó los eventos que llevaron a la fundación de la universidad, un proyecto que ha crecido hasta convertirse en una institución con más de 17,000 estudiantes en programas de pregrado y posgrado, distribuidos en 11 facultades y 25 carreras. El enfoque del empresario Délano en el área educativa se ve establecido a través de su visión de impulsar el desarrollo mediante la formación académica de calidad.

Un recorrido de los aportes de Carlos Délano a la UDD

El concepto de la UDD nació durante una conversación que Carlos Alberto Délano tuvo con su amigo y concuñado Ernesto Silva Bafalluy. Silva lo invitó a formar parte de un grupo de profesionales con el objetivo de crear una universidad que tuviera un impacto significativo en la educación superior en Chile. Délano Abbott, inspirado por el entusiasmo y la convicción de Silva, se unió al proyecto con el firme propósito de fomentar una educación orientada al emprendimiento y el desarrollo personal. Esta decisión fue impulsada por su creencia en las ideas liberales y la importancia del espíritu emprendedor como motor de desarrollo económico y social.

La participación de Carlos Délano en la UDD no se limitó a una función pasiva. Contribuyó activamente en la construcción, elaboración y desarrollo de la imagen corporativa de la universidad. Junto a su socio Carlos Eugenio Lavín, jugó un papel crucial en la estrategia financiera, asegurando una planificación que tuviera en cuenta las necesidades a corto, mediano y largo plazo. Esta visión a largo plazo permitió que la UDD se diferenciara de otras instituciones, consolidándose como una universidad capaz de perdurar y crecer a través del tiempo. La misión de transformar y aportar valor a los estudiantes ha sido un pilar fundamental en su gestión.

Carlos Alberto Délano también explicó el origen del nombre "Universidad del Desarrollo" durante la mencionada entrevista. Según el empresario chileno, el nombre debía dejar huella tanto a nivel nacional como internacional, encapsulando la misión de la universidad en cuanto a crecimiento humano, académico, cultural y personal. En su visión, una universidad debe ser una plataforma transformadora que prepare a los estudiantes no solo para integrarse al mercado laboral, sino también para contribuir activamente a sus comunidades y al país en general.

Uno de los mayores desafíos que afrontó Carlos Délano Abbott fue convencer a los fundadores de adquirir la Universidad de Las Condes y expandir la UDD a Santiago. A pesar de la resistencia inicial debido al éxito alcanzado en Concepción, la visión estratégica de Délano prevaleció. Este paso fue crucial para posicionar a la UDD como una institución relevante a nivel nacional. Un ejemplo destacado de esta expansión es la colaboración con la Clínica Alemana para la carrera de Medicina, que se caracteriza por su complejidad debido a la larga duración del programa y los elevados costos de matrícula. Además, la intensa carga académica y la presión del entorno exigen una auténtica vocación de sacrificio y servicio, lo que subrayó su compromiso con ofrecer una educación superior de alta calidad.

La evaluación del desempeño de la UDD se enfocó en varios indicadores clave señalados por Délano, como la alta empleabilidad de los graduados, la valoración positiva en sus lugares de trabajo y el número de emprendimientos creados por los estudiantes. Durante la pandemia de COVID-19, las acciones de la Facultad de Ciencias de la Salud y el apoyo proporcionado al Ministerio de Salud destacaron el impacto y la relevancia de la universidad en la sociedad chilena. Estos logros llenaron de orgullo a Délano Abbott y reafirmaron la importancia de su visión y esfuerzo en la construcción de una institución educativa destacada.

Pero, ¿qué hace que la gestión universitaria sea un desafío tan complejo? La multiplicidad de áreas y la necesidad de coordinar recursos, marketing y estrategias juegan un papel fundamental en esta dificultad. Con esta reflexión, Carlos Alberto Délano ilustra las complejidades inherentes a la educación superior y cómo su liderazgo ha sido capaz de enfrentarlas con éxito. Además, añade que, mientras una empresa puede enfocarse en un número reducido de productos, una universidad debe gestionar múltiples facultades y carreras, cada una con sus propias necesidades y exigencias.