Trabajadores de retail piden que feriado del 2 de enero sea irrenunciable
El sábado pasado la presidenta Michelle Bachelet anunció que el 2 de enero sería festivo. El proyecto de ley, que ya fue tramitado, permite que el primer fin de semana del año sea un fin de semana largo.
Tras la declaración, los dirigentes del área de retail de la región de Coquimbo, expresaron sus ganas de que este nuevo feriado tenga la categoría de irrenunciable, lo que les permitiría tener un día más de descanso en una época bastante ajetreada para el comercio.
Los trabajadores explican que al no ser irrenunciable, la decisión depende del acuerdo que se establezca entre el trabajador y el empleador, pudiendo ser compensando de manera económica o que se defina un día libre para otra oportunidad. En este sentido, Hugo Cortés, presidente del sindicato de París La Serena, comenta que pese a que “se nos devolverá ese día a través de una compensación futura, creo que debería ser irrenunciable, es decir, es o no es”.
En tanto, la dirigente de la línea Líder y A Cuenta, Elisa Oyarzún, coincidió en que “nosotros queremos descansar un día más, ya que es en este periodo, justamente, en el que tenemos más carga laboral, y en ese sentido, sería magnífico que fuéramos consideramos en ese aspecto”, destacando que “esto sería especialmente beneficioso para las mujeres, quienes tenemos que llegar a la casa a preparar la cena para la familia”.
En este sentido, el seremi del Trabajo, Rodrigo Bravo, señaló que es legítimo que los empleados entreguen su opinión. Sin embargo, también sostuvo que la promulgación de este nuevo festivo es provechoso para la región, ya que según estimó la Federación de Operadores Turísticos de Chile (Fedetur), “cerca de 800 mil personas van a salir de Santiago para ese fin de semana, lo que será una gran inyección para la zona que lo necesita, porque principalmente vive del turismo”.
Asimismo, el diputado Miguel Ángel Alvarado se mostró conforme con la moción, considerándola bastante conveniente para la zona. “Si vamos a las cifras objetivas, nos damos cuenta que son bien concluyentes. En general en Latinoamérica son muchas horas laborales, no obstante la productividad es baja, y por esta razón, pensamos que es una decisión legítima para el mundo laboral, que después de un día de resaca, podrá tener tiempo de descansar y compartir con la familia”.
¿IMPACTO NEGATIVO EN LA ECONOMÍA?
Para el seremi de Trabajo, Rodrigo Bravo, la legislación no producirá un impacto negativo en la economía porque no se sumarán muchos días feriados, “hay que considerar que el primer feriado que caerá en estas condiciones será el 17 de septiembre para el año 2021, y el próximo 2 de enero será el 2023”.
