Coquimbo apuesta a la atracción de nuevos emprendimientos a través de su identidad local

Empresarios, académicos y directores de servicios e instituciones vinculadas al emprendimiento, trabajaron en la identificación de un relato emocional basado en los atributos que posee la región y así atraer a más emprendedores para que desarrollen sus proyectos en la zona y no migren.

“Debemos preguntarnos cómo transformar a esta región en un polo que atraiga talento, y eso tiene que ver con lo que contamos a nivel de infraestructura física y social, pero también con relato que poseemos. Cuando hablamos de cultivar sentido nos referimos a la construcción de un mito que produce orgullo y pertenencia en las personas”, comentó Leonardo Maldonado, socio fundador de Gulliver. En ese sentido, el ejecutivo aseguró que se necesita de un relato de futuro que sea lo suficientemente interesante para atraer a los emprendedores a la región.

EL EMPRENDIMIENTO GENERA EMPLEO

Por su parte, Gustavo Dubó, Director Regional (s) de Corfode la región de Coquimbo, indicó que el apoyo al emprendimiento es fundamental para la creación de empleo y desarrollo de redes de colaboración que establezcan una visión común y de futuro. “Tal como “ColaborAcción”, donde están involucrados: emprendedores regionales, instituciones públicas, universidades y entidades que promueven el emprendimiento y la innovación. Características que son fundamentales para la generación de un ambiente de negocios en nuestra región”, dijo.

En relación a la generación de sentido para fomentar el emprendimiento en la zona, Daniela Jacob, Directora Regional de Sercotec, opinó que es una deuda que se tiene pendiente. “Somos muchos los actores y las instituciones que estamos realizando acciones para el emprendimiento, pero tener una mirada común es muy importante. Traer la visión desde la comunidad y las instituciones es fundamental para poder avanzar a pasos más agigantados”, explicó.

EL SENTIDO DEBE VENIR DE LA COMUNIDAD

En tanto, Axel Klimpel, Director Ejecutivo del Centro de Innovación Acuícola AquaPacífico, declara que la generación de sentido debe provenir de la misma comunidad. Y es que la gente se incorpora y se identifica con esto, y ya que en estas sesiones está la gran mayoría de representantes del emprendimiento, se logra adquirir una visión global: qué es lo que piensan las personas acerca de su región, qué es lo que creen que debe ser y cuál es el propósito que le quieren dar a la zona. “Si logramos alcanzar esos objetivos e identificarlos, el resto será mucho más fácil, porque el ciudadano va a ser el que venda este propósito”.

Por último, Luiggi González, gerente general de Wilug, resaltó lo esencial que es la cultivación de sentido y de un relato común para movilizar a la sociedad, debido a que “toca el corazón y las emociones de la gente, y pienso que es ahí donde tenemos el gran desafío, desde el punto de vista de definir qué es lo que vamos a hacer para cultivar sentido en esta región. En las sesiones hemos conversado de las muchas cosas que tenemos como zona, pero estamos convencidos de que no están alineadas, que no están bajo un mismo propósito, por ende, creo que es muy relevante tocar las emociones para que se nos abra un mundo de oportunidades”, dijo el empresario.