Jefas de hogar se certifican en habilitación laboral y autonomía económica
"El primer paso siempre es el más difícil, pero es el que hay que dar. Una tiene que luchar, avanzar, ser perseverante, constante…”. Con este mensaje, María Herrera Cuevas (52) recibió a las nuevas participantes del Programa “Mujeres Jefas de Hogar", quienes, como ella, iniciarán su trayectoria en esta iniciativa impulsada por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (Sernameg) y ejecutada por el municipio serenense.
El programa está enfocado en entregar las herramientas necesarias, para que las mujeres cuyo ingreso es el único o principal aporte económico familiar, puedan desenvolverse en el mundo del trabajo, fortaleciendo sus habilidades laborales y autonomía económica. Una vez terminado el ciclo de formación, se realiza una ceremonia, la que esta vez estuvo cargada de emotividad, pues las egresadas recibieron sus certificados y dieron la bienvenida a quienes asumen el desafío.
En la instancia, estuvo presente la Encargada de la Oficina Municipal de la Mujer, Marta Lobos y también la recién asumida directora regional (s) de Sernameg, Nidia Aspe, quien afirmó que "para nosotras es una alegría el poder culminar un proceso de formación para las mujeres que les permita insertarse laboralmente. Sabemos que las mujeres de la Región de Coquimbo son luchadoras, de esfuerzo, mujeres creativas, que debemos trabajar en empoderarnos y asumir desafíos. En este sentido, como Servicio estamos para aquello, para fortalecerlas, entregarles las herramientas, potenciarlas y para que vayamos construyendo una mejor región con la fuerza de las mujeres".
La actividad también tuvo un sello importante, pues fue la primera que tuvo como autoridad a la nueva Secretaria regional ministerial de la Mujer y la Equidad de Género, Marcela Carreño, quien aprovechó la oportunidad de destacar la iniciativa e indicó que "este programa es parte de la Agenda de Género de la Presidenta Michelle Bachelet con el principal objetivo de fortalecer su autonomía económica y mejorar sus condiciones de empleabilidad. Así, seguiremos avanzando por un país con mayores oportunidades para las mujeres".
Cabe destacar que a nivel regional, la iniciativa ha contribuido a la autonomía económica de más de 1.200 jefas de hogar.
