Minera Escondida y sindicato acortan plazo para ceder en conflicto laboral
La Minera Escondida dio este jueves a sus trabajadores plazo hasta el próximo domingo para que acepten su última oferta en el proceso de negociación colectiva, mientras el sindicato dijo que el lunes iniciará la huelga si la empresa no mejora su propuesta.
Ello, luego de que el 84 % de los trabajadores rechazaron la oferta empresarial y votaron a favor de la huelga, aunque los dirigentes mostraron su disposición a seguir negociando, en el marco de un proceso de conciliación arbitrado por la estatal Dirección del Trabajo, que puede prolongarse hasta diez días.
En todo caso, los trabajadores condicionaron su participación a que sea la empresa la que pida la conciliación, en lo que considerarían un gesto de buena voluntad.
2.500 afiliados tiene el sindicato de la Minera Escondida, de los cuales 1.955 votaron a favor de la huelga
En un comunicado, la empresa, controlada por BHP Billiton, defendió su última oferta, al sostener que su última propuesta "constituye el mejor esfuerzo de la empresa y una excelente oferta para que los trabajadores y sus familias sigan teniendo el mejor contrato colectivo de la minería privada del país, además de garantizar la sustentabilidad de Minera Escondida"
Dicha oferta incluyó un aumento salarial del 1,5 %, y ajustes anuales según la inflación, más un incremento en el total de bonos, préstamos blandos y otros beneficios, desde 15,5 a 18 millones de pesos por trabajador (de 24.105 a 27.990 dólares).
Sumados otros beneficios agregados, llega a un total de 31,5 millones de pesos (unos 48.900 dólares), para una quinta parte de la dotación.
"Creemos que una huelga es dañina, hasta el lunes estamos disponibles para sentarnos a conversar con la empresa", Patricio Tapia, presidente del Sindicato.
Los trabajadores, en tanto, demandan un aumento salarial del 5 % y un bono de término de negociación equivalente al 4 % del dividendo que la empresa, que es la mayor productora privada de cobre del mundo, pagó a sus accionistas, lo que equivale a unos 25,9 millones de pesos por trabajador (unos 40.200 dólares).
En un comunicado, el sindicato, de 2.500 afiliados, informó que a favor de la huelga votaron 1.955 trabajadores, mientras 370 aprobaron la última oferta de la empresa. Hubo además cuatro votos en blanco y uno nulo. 6101
CINCO DÍAS DE PLAZO
La empresa insistió en que la última oferta se mantendrá vigente hasta el domingo 5 de agosto, mientras que ya comenzó a revisar planes de contingencia para minimizar los impactos de una huelga.
"Una huelga en Escondida tendría efectos muy negativos para nuestros trabajadores, sus familias, la empresa, la región y el país", sostuvo la empresa, que añadió que "todos perdemos en una huelga, esa fue la experiencia que vivimos en 2017 y creo que nadie quiere repetirla", precisó en la nota de prensa Patricio Vilaplana, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida.
En tanto, los dirigentes sindicales mostraron su disposición a negociar, pero advirtieron que es la empresa la que debe pedir la mediación a la Dirección del Trabajo.
La huelga del año pasado supuso para Escondida una caída del 7,8 % en la producción, hasta las 903.000 toneladas, aunque la mejora en los precios del cobre le permitieron aumentar un 20 % sus ganancias, hasta 1.192 millones de dólares.
El gobierno, a través de los ministros de Hacienda, Felipe Larraín, y de Minería, Baldo Prokurica, llamó a resolver los problemas mediante el diálogo en un marco de realismo en las propuestas y peticiones, al igual que hicieron los empresarios del sector, agrupados en el Consejo Minero.
