municipio y dirección regional del trabajo
La Serena: Redoblan fiscalización a “mall chinos” por riesgos estructurales y laborales
El rápido aumento de los denominados “mall chinos” en distintos puntos del país ha encendido las alertas de autoridades y gremios del comercio formal, quienes advierten la necesidad de reforzar la fiscalización para garantizar condiciones mínimas de seguridad, cumplimiento normativo y competencia equitativa. En ese contexto, personal de la municipalidad de La Serena encabezó un amplio operativo interinstitucional para revisar la situación de aquellos establecimientos ubicados en el centro de la ciudad.
Desde el municipio explicaron que la administración comunal ha impulsado un trabajo sostenido de revisión y control sobre este tipo de locales, enmarcado en los compromisos municipales relacionados con orden, seguridad y regulación del comercio. Según los datos entregados, ya se han inspeccionado más de 20 recintos de este tipo, en los cuales se detectaron diversas infracciones vinculadas a normas urbanísticas, de seguridad y de funcionamiento.
Leer también: Trama de irregularidades: Trabajador chino sin contrato que vivía en el local inició incendio
Entre las irregularidades más comunes figuran construcciones levantadas sin permiso, ampliaciones no declaradas, falta de recepción municipal, uso de espacios habitacionales al interior de los locales y deficiencias en las medidas básicas de seguridad, como señalética, extintores o iluminación de emergencia. También se constató la existencia de modificaciones estructurales no regularizadas, lo que incrementa el riesgo para trabajadores y clientes.
Como resultado del proceso fiscalizador, se emitieron 17 notificaciones formales que obligan a los locatarios a presentar documentación complementaria, y se cursaron infracciones relacionadas con los artículos 116, 145 y 148 de la Ley General de Urbanismo y Construcciones, los que sancionan edificaciones sin permiso y obras sin la recepción correspondiente. En algunos recintos incluso se ejecutaron clausuras y restricciones de funcionamiento luego de verificarse riesgos inminentes para las personas.
“Este proceso continuará fortaleciéndose, porque nuestro objetivo no es castigar, sino ordenar el comercio, asegurar condiciones básicas de seguridad y garantizar que todos operen en igualdad de normas”, indicaron desde la municipalidad de La Serena, remarcando que la labor fiscalizadora seguirá desarrollándose de manera progresiva durante los próximos meses.
COMERCIO LOCAL RESPALDA MEDIDAS
Sobre estos operativos, Carlos Orrego, presidente de la Cámara de Comercio de La Serena, valoró la intervención del municipio, afirmando que el gremio observa con preocupación las irregularidades detectadas en los “mall chinos”, especialmente en materia de cumplimiento normativo.
“Es fundamental respaldar categóricamente la fiscalización que se está promoviendo, porque la seguridad pública es un tema que debemos cuidar entre todos y, por otro lado, esto permite generar una competencia más leal. Sin duda protege al comercio que cumple con las normas y se mueve en la formalidad”, comentó.
Orrego agregó que es clave fiscalizar las bodegas, ordenar la situación de los locales y motivar a los propios arrendatarios a regularizar sus establecimientos. “Esto debe servir como un llamado de atención para que los locatarios revisen sus condiciones y ajusten lo que esté fuera de norma. Mantener un comercio ordenado es responsabilidad de todos”, sostuvo.
INFORMALIDAD LABORAL
En paralelo a estas acciones por parte del municipio, la Dirección del Trabajo informó que un 25% de los locales fiscalizados en la Región de Coquimbo en lo que va de año han sido multados por irregularidades. En total, la institución realizó 20 inspecciones en el marco de un programa nacional orientado a combatir la informalidad laboral.
Según detalló el director regional del organismo, César Cid, las fiscalizaciones se realizaron en Illapel (2), Salamanca (2), Vicuña (2), Coquimbo (4), La Serena (5) y Ovalle (5). De ellas, 15 terminaron sin sanciones y 5 con multas, aplicadas en Vicuña, La Serena y Ovalle.
El foco principal estuvo en verificar asistencia, existencia de contratos, pago de cotizaciones previsionales y cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
Cid aclaró además, que la selección de locales no se basa en denuncias previas, sino en el criterio y conocimiento territorial de los fiscalizadores. “Las fiscalizaciones no vienen con nombre. Los funcionarios evalúan qué sectores revisar y determinan dónde ingresar”, explicó.
Respecto al perfil de los trabajadores afectados, el director descartó que la tendencia apunte mayoritariamente a personas extranjeras. “No necesariamente. También hay trabajadores chilenos sin formalización ni contrato”, señaló.
Uno de los puntos críticos mencionados por Cid fue la baja cantidad de denuncias laborales. “Generalmente recibimos muy pocas. Es un porcentaje muy menor”, sostuvo el director regional del Trabajo.
Una excepción se produjo tras un incendio ocurrido en octubre en uno de estos locales, que derivó en denuncias de dos trabajadores. La Dirección del Trabajo verificó que los salarios correspondientes a ese mes habían sido pagados, aunque la continuidad laboral en noviembre sigue en duda debido a un conflicto entre el arrendatario y el dueño del inmueble.
“El fiscalizador está haciendo seguimiento para cerrar el caso y asegurar que, si no hay continuidad del servicio, se respeten los derechos laborales de los trabajadores”, afirmó Cid.