Serán aleatorios: anuncian test de drogas para funcionarios de la Municipalidad de La Serena

En el marco de la última sesión del Concejo Comunal, la alcaldesa Daniela Norambuena anunció la implementación de una nueva medida administrativa orientada a reforzar los estándares internos del municipio.

La iniciativa considera la actualización y fortalecimiento de los protocolos institucionales para garantizar entornos laborales libres de violencia y acoso, junto con la aplicación de test aleatorios de drogas a funcionarios municipales, tanto actuales como a quienes ingresen a la institución.

“Una de las medidas importantes que vamos a realizar es reforzar y mejorar los protocolos para resguardar los derechos de los funcionarios municipales y asegurar el cumplimiento de la Ley de Probidad Administrativa 18.575”, señaló la alcaldesa.

Asimismo, informó que solicitó formalmente al administrador municipal trabajar, junto a la Dirección de Personas, en la elaboración de las directrices que regularán este proceso, incluyendo la aplicación de los exámenes. “Todo servidor público debe mantener una conducta intachable. Debemos entregar certezas y confianza a la comunidad”, enfatizó.

La propuesta fue valorada por los concejales, quienes manifestaron su respaldo y disposición voluntaria para someterse a los exámenes. “Comencé yo como alcaldesa junto al equipo directivo, y también lo planteé al Concejo para que puedan dar el ejemplo. La propuesta fue acogida de manera unánime”, destacó la jefa comunal.

En cuanto a la prevención de la violencia de género, la alcaldesa explicó que el municipio continuará fortaleciendo las acciones preventivas, incluyendo capacitaciones, apoyo psicológico y mecanismos de detección temprana. “Debemos dar el ejemplo como institución. Este mejoramiento de protocolos busca proteger tanto a quienes hoy forman parte del municipio como a quienes se integren en el futuro”, concluyó.