ECONOMÍA

Mil vacantes de empleos temporales se abren con sueldos hasta $700.000

Se abren mil vacantes de trabajo temporal con sueldos de hasta $700.000 líquidos para Fiestas Patrias. ¿Qué significan para tu bolsillo?
miércoles 26 de agosto de 2026

Se abrieron mil vacantes de empleos temporales en Chile con sueldos que llegan hasta los 700.000 pesos líquidos, esto debido a la alta demanda que generan las Fiestas Patrias. Estas ofertas laborales son una oportunidad significativa para quienes buscan reinsertarse en el mercado laboral.

La consultora SOS Group es la empresa a cargo de esta convocatoria. Los cargos disponibles incluyen operarios de industria de carnes y embutidos, operarios de bodega para el armado de cajas dieciocheras, y operadores de grúa horquilla en centros de almacenaje. Los interesados pueden postular hasta el viernes 28 de agosto a través de www.sosgroup.cl o Computrabajo.

“Los trabajos de Fiestas Patrias son oportunidades de acceso al empleo relativamente rápido. En muchos casos no requieren procesos de selección extensos y permiten sumar experiencia, demostrar capacidades y ampliar las redes de contacto”, explicó Carlos Henríquez, director comercial de SOS Group. Además, agregó que estas ofertas son clave con la actual desocupación del 9,4%, sirviendo como un «puerta de regreso al mercado laboral».

En detalle, las vacantes se distribuyen así: 350 puestos para operarios de producción en industria de alimentos, con un sueldo de $660.000 líquidos mensuales, dedicados al envasado y rotulado de carnes y embutidos. Otros 350 cargos son para operarios de bodega en logística, con un sueldo de $630.000 líquidos mensuales, encargados de armar cajas con bebidas y alimentos festivos.

Finalmente, hay 300 vacantes para operadores de grúa horquilla en el sector logístico, con una remuneración de $700.000 líquidos mensuales. Para este último cargo, se exige licencia de conducir clase D. Todos los contratos son mensuales e incluyen imposiciones de salud y pensión, así como seguro de accidentes laborales.

Estos empleos temporales, como ha demostrado la experiencia en la Región de Coquimbo, son una estrategia cada vez más utilizada por las empresas para cubrir necesidades estacionales y reducir costos, y a menudo pueden derivar en contratos permanentes.