Luperfina Rojas inicia segundo mandato como rectora de la Universidad de La Serena

Con una mirada puesta en los desafíos de la educación superior y en el papel estratégico de las universidades estatales, públicas y regionales para el desarrollo de sus territorios, Luperfina Rojas Escobar asumió oficialmente su segundo periodo como rectora de la Universidad de La Serena, para el periodo 2026-2030.

La ceremonia de investidura, que reunió a autoridades universitarias y regionales, junto a representantes de los distintos estamentos, marcó el inicio de una nueva etapa orientada a consolidar los avances institucionales y proyectar el crecimiento y posicionamiento de esta casa de estudios estatal y regional.

El nuevo mandato se inicia en un escenario de importantes transformaciones para la universidad, con avances en materia de gobernanza, desarrollo académico, investigación, vinculación con el medio y fortalecimiento de sus capacidades institucionales. Sobre esta base, la rectora planteó la necesidad de dar continuidad a los procesos estratégicos, profundizar el trabajo colaborativo y articular las capacidades de la comunidad universitaria para responder a los desafíos presentes y futuros.

En su discurso, la autoridad destacó que “los logros alcanzados son fruto de una labor compartida, en la que la coordinación entre los distintos estamentos y las unidades institucionales resultan fundamentales para avanzar hacia objetivos comunes que respondan a las necesidades del territorio. En este contexto, es clave para dar continuidad a los procesos de mejora, responder oportunamente y con pertinencia a las exigencias y abordar los desafíos propios de la Universidad para cumplir cabalmente con nuestro proyecto educativo”.

En esa línea, convocó a académicos, académicas, funcionarios, funcionarias y estudiantes a asumir un papel activo en esta nueva etapa, señalando la importancia de “continuar trabajando unidos, con visión de futuro y rigurosidad, construyendo día a día una universidad más sólida, inclusiva, transparente y abierta al mundo”.

Transformaciones y nuevas capacidades

Al realizar un balance del periodo 2022-2026, la rectora relevó aquellas transformaciones que han marcado el desarrollo institucional, entre ellas, la entrada en vigencia del nuevo Estatuto Universitario y la instalación de nuevas instancias de gobernanza, que abren espacios para fortalecer la participación y modernizar la conducción universitaria.

A estos avances se suman la ampliación de la oferta académica y el fortalecimiento de la investigación. Asimismo, resaltó la adjudicación de proyectos estratégicos como el FIUT en supercómputo e inteligencia artificial y la restauración de la Casa Piñera, iniciativas financiadas con apoyo del Gobierno Regional y del Consejo Regional, presidido por el gobernador Cristóbal Juliá, para quien la rectora tuvo palabras de agradecimiento, ya que contribuyen a ampliar las capacidades científicas y tecnológicas de la institución y a generar nuevas respuestas frente a las necesidades del entorno.

La proyección institucional considera, asimismo, el crecimiento de la oferta académica, el desarrollo de nuevas capacidades de investigación y la generación de conocimiento aplicado a problemáticas relevantes para la Región de Coquimbo, particularmente en ámbitos como la gestión hídrica y la eficiencia energética.

En materia de desarrollo académico, destacó que en “términos de desarrollo académico entre 2022 y 2025 más de 150 académicas y académicos fueron jerarquizados, a lo que se sumó la renovación de plantas docentes que beneficiaron a 54 académicos entre 2021 y 2025, y la aprobación de un nuevo reglamento de carrera académica”.

La autoridad también puso en valor los avances en vinculación con el medio, la implementación de políticas de diversidad e inclusión y convivencia universitaria, el equilibrio presupuestario, el apoyo estudiantil y el bienestar integral de quienes forman parte de la comunidad USerena. Ámbitos que, en conjunto, dan cuenta de una gestión que busca fortalecer las condiciones para el desarrollo académico y el cumplimiento de la misión pública de la institución.

“Creo profundamente que la educación transforma vidas, abre caminos y construye futuro y mientras tengamos sueños por cumplir y jóvenes que esperan una oportunidad, siempre tendremos razones para seguir trabajando con pasión, esperanza y compromiso”, compartió la rectora.

Las prioridades para el nuevo periodo

Entre los principales desafíos para el periodo 2026-2030 destaca avanzar en el proceso de acreditación institucional y de programas, así como en la certificación de carreras. Actualmente, la universidad se encuentra en la etapa final de su proceso de autoevaluación, un trabajo que ha convocado a los distintos estamentos y que representa una oportunidad estratégica para evaluar los avances, identificar brechas y consolidar una cultura de calidad y mejora continua.

Este desafío se articula con la implementación de los compromisos establecidos en el Plan de Desarrollo Institucional 2024-2033, el Plan de Fortalecimiento de las Universidades Estatales y el propio plan de mejora institucional, instrumentos que orientan el desarrollo de la Universidad en concordancia con las exigencias del sistema de educación superior y del Ministerio de Educación.

La consolidación de esta agenda requiere una gestión articulada, con objetivos compartidos, comunicación fluida entre las distintas áreas y participación activa de la comunidad universitaria. Se trata de convertir los compromisos institucionales en resultados concretos, fortaleciendo las capacidades internas y proyectando a la Universidad de La Serena como un actor relevante en la generación de conocimiento, la formación de profesionales y el desarrollo territorial.

Compromiso con la comunidad y el desarrollo regional

La ceremonia también fue una instancia para relevar el respaldo recibido por la rectora y la importancia de fortalecer los vínculos entre la universidad, las instituciones públicas y los distintos actores del territorio.

En este contexto, el presidente del Consejo Superior, Ernesto Velasco, expresó que “la rectora Rojas obtuvo el 62,3% de los votos, una alta votación que, a mi juicio, representa una adhesión tanto a su persona como a un proyecto de vida universitaria. Lo que viene es unidad, cohesión y acuerdos internos para seguir avanzando como universidad pública y fortalecer nuestra vinculación con el medio. Destaco además la preocupación permanente de la primera autoridad por relacionar a la universidad con el Gobierno Regional, la Asociación de Municipalidades y las organizaciones gremiales de la Región de Coquimbo. En el proceso de descentralización que vive nuestro país, como universidad pública tenemos la responsabilidad de vincularnos y trabajar activamente con estos actores”.

Uno de los invitados a la ceremonia fue el diputado Daniel Manouchehri, quien expresó que “la universidad está comprometida con el desarrollo de la institución, pero no sólo con ella, sino con la Región de Coquimbo. Los proyectos que se están desarrollando van en directa respuesta a los problemas que tiene la región, y el énfasis que se está poniendo en las nuevas tecnologías, inteligencia artificial, ámbito productivo, etc. Nos comprometemos para colaborar, no se puede avanzar sin cooperación conjunta entre el mundo público, el privado y la academia”, sostuvo.

Por su parte, el alcalde de Coquimbo, Ali Manouchehri, valoró la continuidad del liderazgo de la rectora y el trabajo desarrollado por la institución en su relación con las comunas de la región. A su juicio, “esta es una renovación a las confianzas y a la valoración del trabajo que se ha realizado en la Universidad de La Serena y desde el municipio de Coquimbo y en mi rol de presidente de la Asociación de Municipalidades de Chile agradecemos la constante preocupación que ha tenido en su rol de autoridad universitaria con la región y sus comunas que nos ha permitido ir acompañando a los procesos de mejora de la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas”.