Cerca de 800 trabajadores de la salud quedan en incertidumbre por falta de cupos a contrata

La continuidad laboral de cerca de 800 trabajadores a honorarios del Servicio de Salud Coquimbo se encuentra en la incertidumbre, luego que la Dirección de Presupuestos (DIPRES) comunicara que no dispone de recursos suficientes para financiar su traspaso a la modalidad de contrata.

La situación encendió las alertas de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (FENATS), gremio que advirtió sobre las consecuencias que la medida podría tener tanto para los funcionarios como para el funcionamiento de la red pública.

Al respecto, Mauricio Ugarte, presidente regional del gremio, lamentó la decisión y recordó que el programa de traspaso se venía ejecutando anualmente, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de quienes desempeñan funciones en los establecimientos asistenciales.

La medida podría afectar a trabajadores de los hospitales de Coquimbo, La Serena, Ovalle e Illapel, donde el personal contratado a honorarios cumple labores de apoyo y participa en distintas áreas de atención.

Según explicó el dirigente, la instrucción presupuestaria impediría concretar nuevos traspasos de honorarios a contrata durante 2026, mientras que el Servicio de Salud debería ajustar en un 30% los gastos destinados a personal. Esta reducción, sostuvo, podría repercutir en los recursos disponibles para reemplazos, honorarios y contratos, con efectos sobre la dotación y las prestaciones.

“En el Servicio Salud Coquimbo, hay alrededor de 800 personas en modalidad de honorarios”, señaló Ugarte, quien advirtió que el crecimiento de las dotaciones se ha sostenido mediante esta fórmula de contratación.

El dirigente agregó que la falta de financiamiento podría comprometer actividades de apoyo a los procedimientos quirúrgicos y a dispositivos de salud mental, entre otras funciones necesarias para mantener la operatividad de los establecimientos.

A su juicio, esta situación no solo prolonga la inestabilidad contractual de los trabajadores, sino que también puede afectar la capacidad de respuesta de los centros asistenciales. “Eso afecta personas, pero en salud afectará funcionalidad y claramente disminuirá prestaciones”, planteó.

Solo 136 cupos para todo el país

La preocupación del gremio se enmarca en la decisión de la DIPRES de autorizar únicamente 136 cupos para el traspaso de personal a honorarios a contrata en los servicios e instituciones de salud, cifra que, a juicio de la agrupación, resulta insuficiente frente a las necesidades de una red que mantiene a miles de funcionarios bajo una modalidad contractual que, según el gremio, no entrega la estabilidad correspondiente a las labores permanentes que realizan.

La confederación agregó que, de los 29 servicios de salud del país, únicamente 10 recibieron cupos, mientras que los otros 19 quedaron sin asignaciones. Además, 75 de los 136 cupos se concentraron en el Servicio de Salud Metropolitano Central.

El escenario contrasta con los más de 6.000 contratos para honorarios que se habían comprometido para 2026, pero que finalmente quedaron reducidos a estos 136 cupos.

Desde la FENATS se cuestionó además, el plazo establecido para entregar las nóminas definitivas de trabajadores que podían acceder al beneficio, cuya fecha límite es este martes 27 de octubre, seis días después de su emisión y cuando restan aproximadamente dos meses para el término del año.

Intervención del Ministerio de Salud

Ante este escenario, desde el gremio exigieron al Ministerio de Salud que gestione formalmente ante la DIPRES y el Ministerio de Hacienda una reconsideración de los cupos autorizados.

También se solicitó transparentar los criterios utilizados para distribuirlos, junto con informar las solicitudes presentadas por cada servicio, los cupos requeridos y los fundamentos de las asignaciones finales.

Entre sus demandas, la confederación planteó que los cupos autorizados por ley que no sean utilizados por otras reparticiones públicas puedan reasignarse al sector salud, con el propósito de ampliar las posibilidades de regularización laboral.

Asimismo, pidió garantizar que quienes queden excluidos del proceso de traspaso no vean afectada la renovación de sus contratos a honorarios para 2027 y que se abra una instancia de diálogo con las organizaciones sindicales para abordar la situación de los trabajadores.

El gremio también manifestó su preocupación por la discusión del Presupuesto 2027. Según advirtió, el proyecto reduciría de 6.500 a 1.500 los cupos de traspaso para el conjunto del Estado, lo que limitaría aún más las posibilidades de avanzar en la regularización de los funcionarios que permanecen a honorarios.

En ese sentido, el dirigente regional, Mauricio Ugarte, llamó a los parlamentarios de la zona a defender los recursos destinados a la salud pública durante la tramitación del presupuesto en el Congreso y a exigir la reposición de cargos para 2026 y 2027.

Desde el Servicio de Salud Coquimbo señalaron que las materias presupuestarias son competencia de la Dirección de Presupuestos y forman parte de la discusión presupuestaria que se desarrolla actualmente en el Congreso.