FUE DENUNCIADO POR FUNCIONARIAS
Investigan a director del CESFAM San Juan por presuntos delitos de abuso sexual
El Juzgado de Garantía de Coquimbo formalizó al director del CESFAM San Juan, de la comuna de Coquimbo, tras ser denunciado por dos trabajadoras de dicho recinto asistencial por presuntos delitos de abuso sexual.
La investigación fue confirmada a El Día por el Ministerio Público. "Se formalizó la investigación en audiencia ante el Juzgado de Garantia local por dos hechos de abuso sexual por sorpresa, en que dos personas resultarían víctimas en hechos ocurridos en fechas diferentes. La persona imputada esta con medidas cautelares de prohibición de acercamiento y arraigo”, explicaron.
En efecto, la audiencia de formalización se llevó a cabo el 24 de septiembre de 2026. En la instancia, el Ministerio Público expuso los antecedentes recopilados, atribuyendo al directivo la autoría de dos hechos calificados preliminarmente como abuso sexual por sorpresa y/o sin consentimiento, figura tipificada en el artículo 366, inciso tercero, del Código Penal.
Antecedentes
De acuerdo con el relato presentado por la fiscalía durante la audiencia, el primer caso se remonta al 8 de abril de 2024. En esa ocasión, una funcionaria que ejercía como técnico en enfermería ingresó a la oficina de la dirección con el fin de abordar temas relativos al funcionamiento de la farmacia del recinto, oportunidad en que el imputado se le habría aproximado de forma sorpresiva para besarla en la boca. A pesar de que la funcionaria lo rechazó el sujeto la habría sujetado de los brazos para forzar un segundo beso sin su consentimiento.
El segundo hecho investigado habría ocurrido el 2 de marzo de este año y afectó a una auxiliar paramédico. La trabajadora habría acudido al despacho del directivo para solicitar una redefinición de sus labores. En medio de la conversación, el imputado le habría insinuado que el asunto podía resolverse “de la forma que ella sabía”, para luego realizarle tocaciones no consentidas en el torso.
Esta situación judicial además, se suma a un proceso administrativo previo, pues una de las afectadas presentó una denuncia ante la Contraloría Regional de Coquimbo, organismo que solicitó un informe al municipio el 20 de diciembre de 2024 y remitió los antecedentes a la administración comunal el 30 de enero de 2025.
Tres meses después, la municipalidad de Coquimbo ordenó una investigación sumaria mediante decreto alcaldicio. No obstante, el 6 de mayo del mismo año, Contraloría observó que no se había notificado formalmente a la denunciante dentro de plazo. Posteriormente, el 30 de mayo de 2025, el alcalde Ali Manouchehri informó a la trabajadora sobre la instrucción del sumario. Hasta la fecha de la formalización, no constan públicamente las conclusiones de dicho proceso ni eventuales sanciones aplicadas.
Medidas cautelares
Para asegurar la protección de las denunciantes durante el proceso penal, el Juzgado de Garantía de Coquimbo decretó contra el directivo la prohibición absoluta de acercarse a ambas trabajadoras, así como a sus domicilios, lugares de trabajo, recintos de estudio o espacios que frecuenten.
Asimismo, el tribunal fijó la medida cautelar de arraigo nacional y otorgó un plazo de 90 días para la investigación.