Minería en Coquimbo: empleo crece 17% pese a caída de la actividad

La minería de la Región de Coquimbo exhibe un escenario de marcados contrastes. Mientras la actividad productiva del sector cayó un 17,4% en agosto respecto del mismo mes del año anterior, el número de personas ocupadas en la minería experimentó un alza significativa, según revela el último Termómetro Laboral del Observatorio Laboral regional.

Entre julio y septiembre, el sector minero alcanzó los 58.800 trabajadores, tras crecer un 17% en doce meses. Con esta cifra, la minería se consolidó como la segunda actividad económica que más personas emplea en la región, después del comercio, que concentra a 70.500 trabajadores. Este dato confirma la relevancia de la actividad minera para el mercado laboral y la economía regional, incluso en un período de menor producción.

"Lo llamativo es que producción y empleo minero no se movieron juntos. La minería y la enseñanza, ambos sectores muy formales, están empujando el empleo con contrato en la región", señaló Karen Vargas Santander, directora del Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo y de la Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Norte.

Remuneraciones por sobre la inflación

Otra señal positiva se registra en las remuneraciones. En agosto, los sueldos aumentaron un 7,6% en doce meses, mientras que el costo de la vida, medido a través del Índice de Precios al Consumidor (IPC), subió un 4,1%. Esto significa que las remuneraciones crecieron por encima de la inflación, lo que representa una evolución favorable para el poder de compra de los trabajadores. A ello se suma el crecimiento de los empleos asalariados privados con contrato, que aumentaron un 0,9% en doce meses, pese a la disminución del empleo total regional.

La seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Coquimbo, Andrea Barrera Escobar, destacó la importancia de estas cifras. "Que hoy este sector alcance 58.800 trabajadores y se posicione como la segunda actividad que más empleo genera es una señal relevante, especialmente considerando el potencial de inversión y desarrollo que tiene Coquimbo. Sabemos que todavía tenemos importantes desafíos en materia de desocupación, por eso estamos trabajando para impulsar la generación de empleo y conectar las oportunidades productivas con las necesidades de los trabajadores de nuestra región", afirmó. 

Desafíos pendientes

No obstante, la tasa de desocupación regional llegó al 9% durante el trimestre julio-septiembre, lo que representa un aumento de 1,4 puntos porcentuales respecto del mismo período del año anterior. En contraste, la informalidad laboral disminuyó a un 29,2%.